哪种工作许可证(工签)？在匈牙利雇用第三国国籍人员的选项

匈牙利的工作许可证选项

在确定哪个工作许可证最适合您的企业和来自第三国的员工时，您需要考虑以下几个方面：

• 婚姻状况：与匈牙利公民或居民结婚的第三国国民可以根据家庭团聚轻松延长居留许可包括工作许可
• 国籍：某些工作许可仅适用于特定国籍
• 专业领域：员工是否需要特定的专业知识或资格来履行工作
• 工资：某些工作许可仅在某些薪资等级以上提供

现在，让我们根据上述四方面来看看工作许可的选项。

1. 家庭团聚和就业

如果您要雇佣的员工与居住在匈牙利的匈牙利公民或任何持有匈牙利居留证的人结婚，他们就可以申请家庭团聚与工作联合许可证，而不是简单的家庭团聚。这种许可证的最大优点是对国籍、资格或薪资没有额外要求，尽管它仍然与特定雇主相关联，就像其他工作许可证一样。与此同时，这种许可证仅对非常有限的申请者群体开放，这大大减少了它的适用性。

2. 国籍

还有一些额外的工作许可证，没有任何资格或薪资的限制，但它们仅限于特定国籍，因此对许多雇主来说并不相关。

• 以工作为目的之居留许可证：虽然这个名字暗示着这是一个“通用”居留许可证，但目前这个工作许可证对新申请人有国籍限制，仅适用于亚美尼亚、格鲁吉亚和菲律宾的国民。因此，除非雇主是在延续根据以往移民法首次颁发的工作许可证，否则这对大多数雇主来说并不相关。
• 国家卡：此工作许可证现已向更多国籍开放，但仅包括东欧地区的国家（白俄罗斯、波斯尼亚和黑塞哥维那、摩尔多瓦、黑山、北马其顿、塞尔维亚、 俄罗斯和乌克兰）。

所以，除非您希望雇佣的员工是上述这些国家的国籍，否则您需要寻找其他工作许可证选项。

3. 针对非技术性工作的居留许可

如果上述居留许可证无法适用于您的员工的国籍，那么下一个需要考虑的方面是工作的类型。对于低技能工作的工作许可证，有少量可供选择——在工作许可证申请的背景下，低技能工作是指员工不需要与自己工作领域匹配的特殊资格，尽管他们可能会被要求提供一些相关经验。

这些许可证受到严格监管，因此虽然从技术上讲是可用的，但我们很少会建议申请这些许可证.

• 季节性工作居留许可：由于该许可仅适用于季节性工人，因此有效期相当短，仅为6个月，并且没有延长的选项。
• 投资实施居留许可：该许可仅适用于政府批准的项目，因此不适用于普通市场参与者。
• 客工居留许可：该许可仅适用于那些来匈牙利为优惠雇主或合格的临时工中介工作的人士。此外，目前仅对亚美尼亚、格鲁吉亚和菲律宾国籍的人士开放。

此外，这些许可证不提供家庭团聚，并且不符合国家居留卡的资格，国家居留卡在匈牙利居住三年后可以获得永久居留权。（不过，欧盟居留卡在5年后仍然是一个选择。）

4. 高技能工作居留许可

虽然目前非技术工人的工作许可选择有限，但那些职位至少需要大学学位的高技能工人前景更好。这些许可附带家庭团聚的额外选项，同时还能通过国家居留卡获得永久居留资格。

• 匈牙利卡：此类工作许可适用于需要高学历的职位，但仅限于特定领域，主要涉及IT、工程和自然科学。该许可的唯一缺点是只接受在匈牙利境外获得的学位（因此，如果您的员工在匈牙利大学就读并在此获得学位，他们无法获得需要该学位职位的匈牙利卡）。
  
  
• 欧盟蓝卡：此类工作许可也适用于需要高学历的工作。虽然对学位或专业领域没有限制，但申请人的学历必须与工作内容相匹配。欧盟蓝卡还要求最低工资，例:2025年的年薪为883,671福林（约合2,200欧元）, 这相当于前一年平均工资的1.5倍，这已属于相当高的标准。
  
  
• 公司内部调动：如果您已拥有一家非欧盟国家的海外公司，并希望将员工调至同一家公司的匈牙利子公司或其他关联公司，公司内部调动或许是一个便捷的选择。
  
  
• 公司卡：此许可仅适用于与匈牙利政府签订协议的特定公司的高管。如果您的公司不在此范围内，那这就不适用于您。

让我们帮助您找到最佳解决方案

Helpers Hungary 拥有 20 多年经验，为在匈牙利生活、工作和经商的外国人提供定制化解决方案。根据 2024 年出台的最新移民法，我们凭借专业知识，帮助客户轻松确定最适合其目的和情况的居留许可。

如果您计划在匈牙利企业聘用外籍人士，欢迎在规划初期联系我们。我们敬业的团队不仅乐意协助您申请工作许可，还将竭诚为您处理流程中的其他各个方面，例如人力资源合规和工资管理。只需告知我们您的需求，即可获得定制报价。

想了解更多关于匈牙利工作许可选择和商业运营的信息吗？那就关注我们的 Facebook 账号，或订阅我们的月度新闻通讯吧。