为您的匈牙利公司提供会计与工资服务

会计主要涉及对外关系

会计服务主要关注您的匈牙利公司与其他实体（无论它们是合作伙伴还是主管部门）之间的关系。您的会计师将记录收支发票，根据您的收入计算公司必须向税务机关缴纳的增值税和其他税款，并为您和主管部门创建月度、季度和年度报告。

工资单主要涉及内部关系

薪资服务主要关注您的匈牙利公司与员工之间的关系。您的薪资专员将记录工作时间，为您和相关部门创建报告，并计算员工应获得的工资以及您代表员工和公司向相关部门缴纳的税款。薪资专员需要与贵公司的人力资源部门紧密合作，他们通常负责人力资源相关的工作。

薪资服务简介

最重要的是，您的薪资专员将负责计算工资并向相关部门提交报告。

• 您的员工的工作时间应进行登记，包括带薪休假和病假。
• 工资税也应计算在内，其中包括您代表员工向相关部门缴纳的个人所得税和社会保障缴款，以及您在工资总额之外缴纳的社会保障税。
• 如果您的员工有资格享受任何税收优惠，则应在计算税额和净工资时予以申报和考虑。
• 如果您想提供任何奖金，则需要单独协商后才能将其纳入计算。
• 诸如通勤费或借调期间的费用等报销也需通过工资单进行。
• 如果您提供任何附加福利，也应将其纳入考虑。
• 如果您的员工有资格享受任何津贴（例如儿童保育、病假、产假），申请通常也由工资专家处理，即使这些付款与就业没有直接关系，也不是来自您的公司。

除了这些每月的任务之外，工资单服务通常还涉及员工的入职和离职，其中包括向匈牙利当局登记和注销就业登记、工资单入职以收集每月工资单所需的信息，以及工资单离职以创建离职文件

您的薪资专员将在每个月末为您在匈牙利公司的就业情况向主管部门提交报告，您将收到一份您需要支付款项的汇总表：

• 每位员工的净工资，
• 每位员工应缴纳的税款，
• 每位员工离职后应缴纳的税款。

会计和工资服务的合规性

无论是会计还是薪资，遵守匈牙利法规都至关重要。您的会计师和薪资专员都需要了解现行法规（有时还需要了解法规变更），并使用最新的授权软件来执行日常工作。

在 Helpers，我们的子公司 Helpers Finance 提供会计和薪资服务。因此，我们可以为受助公司提供全面的业务解决方案，为在匈牙利的外国企业主提供全程支持。

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