راهکارهای تأمین نیروی انسانی برای شرکت های کوچک و متوسط (SME ها) در مجارستان
150+
کشور از خدمات ما استفاده کرده اند
HELPERS، که در سال 2005 تأسیس شد، پیشگام ارائه خدماتی جامع در زمینه مهاجرت، اخذ اجازه اقامت، و کسب و کار به مشتریان بین المللی در مجارستان است.
Helpers کلیه خدمات مربوط به جذب و استخدام کارکنان، شامل مشاوره، جستجو، گزینش اولیه، مذاکره، عقد قرارداد، آموزش کارکنان و نظارت، را ارائه میدهد. با کارشناسان ما مشورت کنید!
150+
کشور از خدمات ما استفاده کرده اند
-
پشتیبانی مستمر نیروی انسانی
- ایجاد سامانه پرداخت حقوق و مالیات در بانک اینترنتی شرکت
- مدیریت تعطیلات
- مدیریت مرخصی های استعلاجی
- فهرست حقوق ماهیانه و اظهارنامه های مالیاتی
- امضا اسناد مربوط به حقوق و دستمزد از طرف کارفرما (با مجوز)
-
خدمات یک باره و سالیانه
- مشاوره منابع انسانی (1 ساعت / فرد / سال)
- تسلیم اظهارنامه مالیاتی شخصی کارمند
- سازماندهی چک های سالانه مورد نیاز برای کارکنان و آموزش ایمنی آتش نشانی
- رسیدگی به امور توزیع و سازماندهی اسناد پایان سال
- اصلاحات قرارداد کار
- تنظیم توافق نامه های پاداش و مستند سازی آنها
- تنظیم اسناد خروجی در صورت یا اخراج کارمند
*لطفاً توجه داشته باشید: قیمتهای ذکر شده قیمتهای خالص هستند. 27٪ مالیات بر ارزش افزوده در صورت لزوم اضافه خواهد شد.
خدمات استخدام، تهیه فهرست حقوق، و تأمین منابع انسانی راحت، مناسب و مقرون به صرفه برای شرکت کوچک یا متوسط شما
موفقیت کسب و کار شما تا حد زیادی به کارکنانی بستگی دارد که برای شما کار می کنند – اما شرکت های تازه کار یا کوچک اغلب فاقد منابع لازم برای یافتن، انتخاب، و حفظ بهترین کارکنان هستند. از همه مهم تر، درک فرایند محلی جذب، استخدام و مدیریت کارکنان، تضمین یافتن بهترین کارکنان ممکن در ازای یک حقوق انگیزه بخش و در عین حال مقرون به صرفه، و مطابقت فعالیت های شرکت با قانون کار و سایر مقررات مربوطه می تواند برای شما به عنوان مالک یک شرکت خارجی مشکل باشد.
ما در Helpers در زمینه یافتن راهکارهای حرفه ای و مقرون به صرفه برای شرکت های کوچک و متوسط تحت مالکیت اتباع خارجی، تضمین عملیاتی بی عیب و نقص برای آنها، و نیز کاهش ریسک کسب و کار این شرکت ها تخصص داریم.
جذب کارکنان با حقوقی مقرون به صرفه
Helpers نرخ هایی ثابت و بسیار مقرون به صرفه را برای جذب و استخدام کارکنان پیشنهاد می کند – ما در ازای نرخ هایی که به میزانی قابل ملاحظه از نرخ های اکثر شرکت های جذب و استخدام کمتر است، در خصوص تعیین سمت و حقوق و مزایای بهینه به شما مشاوره می دهیم، امور مربوط به آگهی های استخدام را انجام می دهیم، درباره داوطلبان احراز سمت ها تحقیق و با آنها مصاحبه می کنیم، و یک قرارداد کار کاملاً حرفه ای را تنظیم می کنیم. اگر از قبل مشتری خدمات ما هستید، از خدمات یک مدیر حساب نیز بهره مند خواهید شد. این مدیر حساب اهداف شخصی و کسب و کار شما را درک می کند و می تواند مشاوره ها و پشتیبانی های تخصصی و متناسب با نیازهای شما را ارائه دهد.
پشتیبانی مستمر برای منابع انسانی و مدیریت فهرست حقوق
با استفاده از خدمات پیشرفته کسب و کار ما، از دفتر ثبت شده گرفته تا حسابداری، برنامه ریزی کسب و کار، جذب و استخدام، و جستجوی دفتر، می توانید اطمینان حاصل کنید که منابع شما بهینه هستند و از هر گونه مسیر انحرافی پر هزینه و نامناسب اجتناب کنید. به محض اینکه اولین کارمند خود را استخدام نمایید، ما به کلیه امور اداری جاری و پشتیبانی از نیروی انسانی رسیدگی خواهیم کرد تا اطمینان حاصل نماییم که شرکت شما از همان روز نخست، همواره کاملاً پایبند قوانین مربوطه و محل کاری جذاب برای داوطلبان مستعد باشد.
مظنه خدمات
پشتیبانی مستمر نیروی انسانی – از 90 یور (+VAT)/کارمند/ماه
کمال میل یک گزینه دارای نرخ ثابت و مقرون به صرفه را برای نظارت دقیق بر کلیه امور اداری و منابع انسانی مرتبط با کارکنان شما پیشنهاد می کنیم. با ارائه این خدمات، ضمن راحت کردن شما از دردسرهای تهیه فهرست حقوق، مدیریت مرخصی های استعلاجی و تعطیلات، و نیز رویه های استخدام و اخراج، (در صورت تمایل شما) مستقیماً با کارکنان تان در این خصوص تعامل خواهیم داشت تا شما بتوانید روی اداره کسب و کار خود تمرکز کنید. شامل موارد زیر است:
خدمات مستمر:
شامل شرکتهای هر اندازهای است
- ایجاد سامانه پرداخت حقوق و مالیات در بانک اینترنتی شرکت
- مدیریت تعطیلات
- مدیریت مرخصی های استعلاجی
- فهرست حقوق ماهیانه و اظهارنامه های مالیاتی
- امضا اسناد مربوط به حقوق و دستمزد از طرف کارفرما (با مجوز)
خدمات یک باره و سالیانه:
فقط برای شرکتهایی که بیش از 4 کارمند دارند. در غیر این صورت، به عنوان مشاوره، به صورت ساعتی در دسترس است (120 یورو در ساعت).
- ایجاد سامانه مزایای جانبی شرکت (ارائه مشاوره به مالک شرکت و کارکنان در خصوص گزینه های مختلف و رسیدگی به امور اداری و اجرایی آنها)
- مشاوره منابع انسانی (1 ساعت / فرد / سال) برای رسیدگی به مسائل خاص با هر عضو کارکنان
- تسلیم اظهارنامه مالیاتی شخصی کارمند
- سازماندهی چک های سالانه مورد نیاز برای کارکنان و آموزش ایمنی آتش نشانی
- رسیدگی به امور توزیع و سازماندهی اسناد پایان سال
- اصلاحات قرارداد کار (حداکثر 2/سال/هر کارمند)
- تنظیم توافق نامه های پاداش و مستند سازی آنها (حداکثر 2/سال/هر کارمند)
- تنظیم اسناد خروجی در صورت یا اخراج کارمند
کمک های اضافی به صورت ساعتی در دسترس است – شما به عنوان مثال مشاوره منابع انسانی، مشاوره حقوقی و قانونی دریافت خواهید کرد- لطفا با ما تماس بگیرید . با قيمت هاي متعارف .
برای درخواست یک مظنه متناسب با نیاز های خاص خود و آغاز فرایند ایجاد یک کسب و کار موفق در مجارستان، لطفاً با مدیر حساب خود.
نظرات
موکلین ما چه میگویند
-
I was recently approved for simplified naturalization. I could not have done this without Mercedesz. She was able to locate my great grandparent’s birth certificates in Hungary, completed the application, arranged for official translation of my documents, and provided support along the way. I highly recommend working with this company and not attempting to do this on your own. It is an overwhelming experience and it is important that everything is completed accurately. The flat fee was very reasonable for the work they did. The entire process from start to finish was about 3 years. Mercedesz was there to help me at every step of the way.
-
I highly recommend working with Helpers Hungary on your citizenship application! My process was handled flawlessly from start to finish; whatever questions I had were answered thoroughly and quickly, and I felt fully supported from the initial consultation through to the consulate interview prep meeting. I worked with Zsófia, Benedek, and Mercédesz – all three were professional and wonderful. If you’re on the fence about filing these documents yourself, just hire HH – they make the whole thing painless and easy. (The total time it took from my finding their business online, to getting my citizenship, was 15 months.) Worth every penny!
-
Helpers did a fantastic job of guiding me through a difficult and lengthy process, from tracking down obscure pre-war documents through the careful preparation of my application. Mercedesz in particular was terrific. Highly recommend.
-
I am incredibly grateful to Helpers for their work and professionalism! Tala curated our case. She was extremely patient and supported us immensely throughout the process.
I value the most that the timeline Helpers provided was clear, detailed, and very helpful. In the end, my husband and I had two successful visa cases.
The team members always replied swiftly and knew all the answers.
I would also like to thank our lawyer, Naomi, for her work on the case!
-
I would like to express my gratitude to the team of Hungarian Helpers, Adam, Martin, Timea, Atilla, especially Tala, who has shown herself to be a professional employee, knowledgeable in all the processes of the company – I dedicate this review to her.
Thanks to Tale, all processes were coordinated great, she united the work of different departments and promptly answered all questions. Tala clearly explained all the stages of registration and the tasks that, thanks to her help, were solved very quickly.
I have extensive international experience with different service providers, but this time I was very pleasantly surprised by the very clear and well-coordinated work of the team.
And once again I want to note the irreplaceability of Tala, who has become my lifesaver in various matters. She always stayed in touch and gave feedback. I would also like this post to be read by the company’s management and special thanks to Tala in the form of bonuses and bonuses-)
Thanks to her well–coordinated work, efficiency in decision-making at the first meeting, we decided in favor of Helpers services and thanks to this, a new client appeared in your company in the person of us.
And for customers, such feedback – if you decide to interact with Hungarian Helpers – look for Tala, she will become your right hand in all matters!
پرسشهای متداول
پرسشهای متداول
معمولاً چقدر طول میکشد تا بتوان یک کارمند را در مجارستان پیدا کرد؟
پاسخ این سؤال تا حدود زیادی به نوع سمتی بستگی دارد که در صدد یافتن نیروی کار برای آن هستید. به عنوان مثال، ما توانستهایم یک دستیار شخصی انگلیسی زبان یا مدیر شرکت را ظرف یک یا دو روز پیدا کنیم. به لطف شبکه گستردهای که داریم، اغلب میتوانیم یک کارمند شایسته را ظرف مدت بسیار کوتاهی بیابیم. به هر حال، اگر به دنبال نیروهای کار بسیار متخصص باشید یا نیروهایی که میزان تقاضا برای آنها در بازار بسیار زیاد است، زمان یافتن و جذب نیروهای مورد نظر ممکن است خیلی بیشتر طول بکشد – در چنین موقعیتهایی، اغلب میتوانیم همزمان با جستجو برای نیروهای مورد نظر، راهکاری موقت را برای شما پیدا کنیم.
من قصد ندارم به صورت تماموقت در مجارستان زندگی کنم. چگونه میتوانم بر کار دستیار خود نظارت کنم؟
این یکی از مشکلات شایعی است که اکثر مشتریان ما با آن مواجه هستند. به هر حال، نگران نباشید، چرا که ما راهکارهای متنوعی را برای شما داریم. اول از همه، میتوانیم دفتر کاری را برای شما انتخاب کنیم که کارمندان شما در آن از پشتیبانی و زیرساختهای لازم برخوردار باشند. دوم، ما اغلب خدمات نظارت منظم را ارائه میدهیم تا اطمینان حاصل کنیم که تیم کاری شما، هر چند کوچک، با تمام توان خود کار و کنند و انتظارات شما را برآورده سازند. نظارتهای لازم توسط کارکنان ما (یا در صورت لزوم، مدیران ما) انجام میگیرد.
آیا میتوانید در خصوص امور حقوقی مربوط به استخدام کارکنان در مجارستان به من کمک کنید؟
طبیعتاً، ما در تمام مراحل با شما خواهیم بود، از تهیه آگهی استخدام تا مذاکره، تهیه پیشنویس قرارداد کار و امضای آن. همچنین، شما را درباره مفاهیم اصلی قانون کار مجارستان توجیه خواهیم کرد، تا نسبت به حقوق و وظایف خود آگاه باشید. اگر حسابداری شما توسط Helpers انجام گیرد، دفتردارهای ما فهرست حقوق هر ماه را نیز تهیه میکنند؛ به علاوه، قبل از آنکه نیروهای مورد نظر را استخدام کنید، دفتردارهای ما کلیه هزینههای مربوط به حقوق و دستمزد آنها و مالیاتهای مربوطه را محاسبه میکنند، تا از هر گونه غافلگیری اجتناب شود.