Testimonios de clientes

Vuestra gestión de la contratación fue excelente, tanto en la ejecución como en el trato personal. Solo tengo buenas palabras para vosotros. Seguid trabajando así de bien.

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Blog / Noticias

Bank holidays in Hungary in 2024

Learn about all the holidays and special days when your business is supposed to be closed, or when special wage supplements need to be provided to employees working on these occasions.

Heating at the office – winter work safety in Hungary

While fall is warm and mild this year, we are already in the season where heaters will inevitably be switched on all over Hungary. Since temperature is an essential element of an appropriate working environment, heating at the office will play an important role in the health as well as the productivity of your employees.

Consejos útiles

¿Busca empleados para su start-up en Hungría? Olvídese de cazatalentos y de las agencias de personal convencionales: acuda a Helpers y disfrutará del servicio más completo.

Recursos humanos – Soluciones de personal para pymes

Servicios cómodos y económicos de gestión de nóminas y RR. HH. para pequeñas y medianas empresas

El éxito de su empresa depende en gran medida de la gente que trabaja con usted. Sin embargo, muchas start-ups y pequeñas empresas carecen de los recursos necesarios para buscar, seleccionar y retener a los mejores empleados. Además, como propietario de una empresa en un país extranjero, es posible que no esté familiarizado con el mercado laboral local: cómo buscar y contratar empleados, cómo cuidar de ellos, cómo atraer al mejor talento ofreciendo un sueldo justo pero razonable, cómo cumplir la normativa laboral y demás obligaciones…

En Helpers somos especialistas en encontrar soluciones profesionales económicas para pequeñas y medianas empresas de propiedad extranjera, garantizando su buen funcionamiento y reduciendo al mínimo los riesgos.

Búsqueda de personal económica

Las tarifas planas de Helpers para la búsqueda y contratación de personal son muy competitivas. Por mucho menos dinero que la mayoría de agencias de personal, le asesoraremos sobre cómo formular los requisitos del puesto y establecer el salario óptimo, dónde publicar sus ofertas de trabajo, cómo filtrar y entrevistar a los candidatos… ¡e incluso le prepararemos un contrato de trabajo redactado por profesionales! Además, si ya es cliente de Helpers, tendrá la ventaja de trabajar con un gestor de cuentas que conoce sus metas personales y profesionales, y que podrá ofrecerle consejos y asesoría a medida.

Gestión de nóminas y recursos humanos

Gracias a nuestros servicios empresariales avanzados (domicilio social, contabilidad, planes de negocio, contratación, búsqueda de oficinas, etcétera) podrá optimizar el uso de sus recursos y evitar distracciones incómodas y costosas. Una vez que contrate a su primer empleado, nosotros nos ocuparemos de todos los aspectos de la gestión de nóminas y recursos humanos, de manera que su empresa cumpla en todo momento con la normativa y atraiga a candidatos con talento y potencial desde el primer día.

Precios

Gestión de recursos humanos:
a partir de 80 EUR (+IVA) por empleado y mes

En Helpers podemos ocuparnos de todos los trámites administrativos y de recursos humanos relacionados con su plantilla por unos módicos honorarios fijos. Olvídese de gestionar las nóminas, las vacaciones, las bajas y los trámites de contratación y despido: si lo desea, nosotros nos ocuparemos de todas estas gestiones con su plantilla para que usted pueda concentrarse en la buena marcha de su negocio. Incluye:

Servicios puntuales y anuales
Incluidas para empresas de todos los tamaños

  • Establecimiento del sistema de prestaciones e incentivos de la empresa; asesoría al propietario/a de la empresa y a la plantilla sobre las distintas opciones y gestión de las mismas
  • Consulta de recursos humanos (una hora por persona y año) para tratar cuestiones específicas con cada integrante de la plantilla
  • Presentación de las declaraciones de renta de la plantilla
  • Organización anual de los chequeos médicos obligatorios y cursos de formación sobre seguridad en caso de incendio
  • Distribución de la documentación de cierre del ejercicio
  • Modificaciones de contrato laboral (máximo de dos al año por empleado/a)
  • Acuerdo y documentación de bonificaciones (máximo de dos al año por empleado/a)
  • Gestión de la documentación de salida en caso de que el empleado/a deje la empresa

Gestiones corrientes
Incluidos exclusivamente para empresas con más de cuatro empleados. En el resto de casos, disponible como consultoría con tarifa por horas (120 EUR/hora)

  • Configuración de los pagos de nóminas e impuestos en la plataforma de banca electrónica de la empresa
  • Gestión de vacaciones
  • Gestión de bajas por enfermedad
  • Impresos de nóminas mensuales y deducciones
  • Firma de documentos relacionados con el pago de nóminas en nombre del empleado/a (previa autorización)

Para otras consultas (p. ej. asesoría jurídica, sobre recursos humanos o sobre normativa laboral), póngase en contacto con nosotros y le prepararemos un presupuesto personalizado.

Póngase en contacto con la persona responsable de su cuenta para solicitar un presupuesto personalizado y empezar con buen pie el proceso de establecer su empresa en Hungría.

Preguntas frecuentes

Naturalmente, le prestaremos ayuda en todo lo que necesite, desde la redacción de su oferta de empleo hasta el proceso de negociación, pasando por la elaboración y firma del contrato. También le informaremos brevemente sobre los aspectos fundamentales de las leyes laborales de Hungría, de forma que sepa cuáles son sus derechos y obligaciones. Si ha contratado los servicios de contabilidad de Helpers, nuestros contables también se encargarán de preparar las nóminas cada mes y de calcular el coste total del salario y los impuestos antes de la contratación, para evitar posibles sorpresas.

Este es un problema muy habitual entre nuestros clientes, pero afortunadamente podemos resolverlo. En primer lugar, podemos ayudarle a buscar una solución que le proporcione a su empleado el apoyo e infraestructura que necesita al inicio de su contrato. En segundo lugar, nuestros propios empleados (o incluso nuestros gerentes, si es necesario) pueden encargarse de supervisar a sus trabajadores para garantizar que, por pequeño que sea su equipo, rindan al máximo y cumplan todas sus expectativas.

La respuesta depende en gran medida del tipo de puesto que necesite cubrir. Por ejemplo, en ocasiones hemos logrado encontrar un asistente personal o administrador con conocimientos de inglés en apenas u día o dos; gracias a nuestra amplia red de contactos, a menudo podemos encontrar candidatos idóneos en intervalos de tiempo muy reducidos. No obstante, si necesita conocimientos muy especializados o si el perfil que busca tiene una gran demanda, puede ser necesario bastante más tiempo. Por lo general, en esos casos, podremos ofrecerle una solución temporal mientras llevamos a cabo la búsqueda.

CONTACTE CON NOSOTROS

¿Necesita contratar a un primer empleado para su start-up o formar un equipo ganador para colaborar a largo plazo? Nosotros le ayudaremos a encontrar los empleados adecuados.

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Helpers proporciona una gama completa de servicios de recursos humanos, que incluyen asesoría, búsqueda de candidatos, preselección, negociación, contratación, formación y supervisión. ¡Póngase en contacto con nuestros expertos!

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