اجازه کار در مجارستان
قانون جدید مهاجرت مجارستان (مصوب سال 2024) انواع مختلف از اجازه کار را برای اتباع خارجی مایل به زندگی و کار در مجارستان ارائه میدهد. واجد شرایط بودن برای این نوع اجازههای کار به صلاحیتها، سمت شغلی، حقوق، و ملیت کارمند بستگی دارد و مزایای آن از نظر طول مدت، گزینههای تمدید، امکان پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر، و در نهایت اقامت دائم، متفاوت است. اگر شرکت شما قصد استخدام اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا را دارد، لازم است از متخصصانی کمک بگیرید که بتوانند بهترین گزینه را هم برای کارفرما و هم برای کارمند شناسایی کنند.
HELPERS، که در سال 2005 تأسیس شده است، ارائهدهنده پیشرو خدمات جامع کسبوکار و مهاجرت در مجارستان است. تیم ما راهنماییهای تخصصی را ارائه میدهد و اطمینان حاصل میکند که مشتریان ما مشاوره مناسب درباره آخرین مقررات مهاجرت و نیز پشتیبانی کارآمد را در طول مراحل درخواست دریافت میکنند.
با ما تماس بگیرید
-
استخدام خارجیها در مجارستان
بسته خدمات شما میتواند شامل موارد زیر باشد:
- مشاوره اولیه
- تهیه کلیه مدارک موردنیاز برای درخواست
- ارائه درخواست از طریق سامانه «ورود به مجارستان» (Enter Hungary)
- پرداخت هزینه دولت
- کمک حضوری برای ثبت دادههای زیستسنجی در اداره مهاجرت در بوداپست
- اظهار محل اقامت اولیه
- پشتیبانی با ترجمههای رسمی به زبان مجاری
- اطلاعرسانی در خصوص اشتغال به مراجع ذیربط
- یادآورهای انقضا برای تمدید اجازه اقامت
- کارت تأمین اجتماعی
- کارت مالیات
دانلود بروشور
-
انتخاب مجوز کار مناسب
قیمت خدمات ما برای یک بسته از 1,300 یورو با تخفیف برای سفارشات عمده شروع میشود.
با توجه به مدرک تحصیلی، موقعیت شغلی، میزان حقوق یا ملیت، ممکن است کارمند شما واجد شرایط انواع مختلفی از مجوزهای اقامت باشد. ما میتوانیم به شما در انتخاب بهترین گزینه کمک کنیم! برخی از مزایای احتمالی شامل امکان الحاق خانواده، تمدید مدت اعتبار، و واجد شرایط شدن برای اقامت دائم در بلندمدت است.
مشاوران ما با کمال میل آمادهاند تا درباره بهترین نوع اجازه بهصورت موردی به شما مشاوره بدهند.
علاوه بر این، ما طیفی وسیع از خدمات را برای حمایت از استخدام اتباع خارجی ارائه میدهیم، از جمله:
- پشتیبانی منابع انسانی
- خدمات حقوق و دستمزد
- مشاوره درباره امور مالیاتی
- مشاوره درباره تأمین اجتماعی
- مشاوره درباره حقوق کار
-
انواع ویژه اجازه کار
کارمند شما ممکن است واجد شرایط دریافت اجازه اقامت ویژه بر اساس ملیت، سمت شغلی، و صلاحیتهای خود باشد.
گزینههای اقامت عبارتند از:
- کارت مجارستان: طراحیشده برای کارمندان دارای مدرک دانشگاهی در حوزه فناوری اطلاعات، مهندسی، یا علوم طبیعی.
- کارت آبی اتحادیه اروپا: در دسترس برای کارمندان دارای مدرک دانشگاهی مرتبط با سمت شغلی آنها.
- انتقال درونشرکتی (ICT): ایدهآل برای انتقال کارمندان به شرکت تابعه یا دفتر نمایندگی شرکت شما در مجارستان.
- کارت ملی: برای اتباع کشورهایی خاص، بدون محدودیت از حیث صلاحیت موجود است، لطفاً فهرست کامل را در پست وبلاگ مفصل ما ببینید.
برای اطلاعات بیشتر، به پایین صفحه رجوع کنید.
*لطفاً توجه داشته باشید: قیمتهای ذکر شده قیمتهای خالص هستند. 27٪ مالیات بر ارزش افزوده در صورت لزوم اضافه خواهد شد.
قانون جدید مهاجرت مجارستان (مصوب سال 2024) بسته به شرایط، ملیت، و سمت شغلی آینده نامزدها، گزینههای مختلفی را برای اقامت مبتنی بر اشتغال ارائه میدهد. اگر میخواهید درباره تفاوتهای میان انواع اجازه کار اطلاعات بیشتری کسب کنید، لطفاً برای خواندن یک پست وبلاگ آموزنده، اینجا کلیک کنید؛ یا برای هماهنگی یک جلسه مشاوره، با ما تماس بگیرید تا بتوانیم مناسبترین گزینه را برای کارکنان شما و خانوادههایشان بررسی کنیم.
برای دریافت جدیدترین اخبار مرتبط با اجازه کار، وبلاگ ما را دنبال کنید!
کار در مجارستان
اتباع کشورهای اتحادیه اروپا برای اشتغال در مجارستان به اجازه کار نیاز ندارند، اما اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا برای اشتغال به اجازه کار نیاز دارند. این اصل هم درباره افرادی صدق میکند که از طریق یک قرارداد کار به استخدام یک شرکت مجارستانی در آمدهاند و هم افرادی که در شرکت خودشان کار میکنند. تنها استثناء برای آن دسته از اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا که در مجارستان کار میکنند، کسانی هستند که به عنوان مدیر شرکت خودشان فعالیت میکنند. به هر حال، اگر مدیر کاری را در شرکت انجام دهد که به مدیریت شرکت مربوط نباشد (مثلاً در یک شرکت برنامهنویسی یک نفره که مدیر به عنوان برنامهنویس هم عمل میکند)، ممکن است نیاز به درخواست برای اخذ اجازه کار داشته باشد. برای آنکه کاملاً مطمئن باشید و از غافلگیریهای ناخوشایند اجتناب کنید، بهتر است با یک کارشناس مهاجرت مشورت کنید.
درخواست برای اجازه کار
درخواست برای اجازه کار بهعنوان بخشی از درخواست برای اجازه اقامت از طریق اداره مهاجرت مجارستان صورت میگیرد. این فرایند باید با یک قرارداد معتبر بین متقاضی و یک شرکت مجارستانی آغاز شود – این امکان وجود ندارد که نخست برای اجازه کار درخواست دهید و بعد برای یافتن شغلی اقدام کنید. برنامهریزی از پیش برای جلوگیری از تأخیرها اهمیت زیادی دارد؛ بنابراین، اگر در صدد اشتغال در مجارستان یا استخدام اتباع خارجی هستید، حتماً با ما مشورت کنید.
اجازه جدید «کارمند مهمان»
اگر قصد دارید تعدادی قابلتوجه کارمند را برای یک پروژه خاص بیاورید، اجازه اقامت جدید «کارمند مهمان» میتواند یکی از گزینههای مناسب برای شما باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این گزینه، پست وبلاگ مفصل ما را بخوانید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط و فرایند درخواست اقامت، با ما تماس بگیرید.
ما بستههایی با قابلیتسفارشیسازی را برای برآورده کردن نیازهای مهاجرتی شما همراه با مشاوره برای یافتن بهترین گزینه اجازه اقامت برای کارکنان شما ارائه میدهیم. هزینه بستههای ما از 1,300 یورو* با تخفیفهایی برای سفارشات عمده، مشاوره اولیه به مبلغ 120 یورو در ساعت، قابلکسر از خرید بسته آینده، شروع میشود.
انواع اجازه اقامت اصلی که ارائه میدهیم به شرح زیر است:
- اجازه اقامت به منظور اشتغال: بدون نیاز به مدرک تحصیلی خاص، اما محدود به ملیتهای مشخص (برای اطلاعات بیشتر اینجا کلیک کنید). در بدو امر، یک اجازه اقامت 2 ساله اعطا خواهد شد، و میتوان آن را برای یک سال دیگر تمدید کرد. لطفاً توجه داشته باشید که این نوع اجازه اقامت واجد شرایط برای پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر یا اقامت دائم نیست، بااین حال، مشاوران ما با کمال میل در خدمت شما هستند تا بررسی کنند آیا نامزد شما واجد شرایط نوع دیگری از اجازه کار مفیدتر است.
- کارت مجارستان: طراحیشده برای کارمندان دارای مدرک دانشگاهی در حوزه فناوری اطلاعات، مهندسی، یا علوم طبیعی. این اجازه تا 3 سال معتبر است، قابلتمدید است، و امکان پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر و اقامت دائم را فراهم میکند.
- کارت آبی اتحادیه اروپا: در دسترس برای کارمندان دارای مدرک دانشگاهی مرتبط با سمت شغلی آنها. اعتبار تا 4 سال، قابلتمدید، و امکان پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر و اقامت دائم را فراهم میکند.
- انتقال درونشرکتی (ICT): ایدهآل برای انتقال کارمندان به شرکت تابعه یا دفتر نمایندگی شرکت شما در مجارستان. این اجازه تا 3 سال اعتبار دارد، همچنین، پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر را امکانپذیر میسازد و میتواند منجر به اقامت دائم شود.
- کارت ملی: برای اتباع کشورهای خاص، لطفاً فهرست کامل را در پست وبلاگ مفصل ما ببینید. برای نوع این اجازه، هیچ محدودیتی از حیث صلاحیت وجود ندارد و تا 2 سال اعتبار دارد، قابلتمدید است، و امکان پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر و اقامت دائم را فراهم میکند.
- پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر: برای اعضای خانواده کارمندان، با دوره اعتبار مشابه اجازه اقامت کارمند، قابل ارائه است.
همچنین، برای همه انواع اجازههایی که امکان پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر را فراهم میکند، درخواستهای اقامت اعضای خانواده را جداگانه یا بهعنوان بخشی از بسته کارمند بررسی میکنیم. برای خواندن مطالب بیشتر درباره ویزای خانواده، اینجا کلیک کنید.
*لطفاً توجه داشته باشید: قیمتهای ذکر شده قیمتهای خالص هستند. 27٪ مالیات بر ارزش افزوده در صورت لزوم اضافه خواهد شد.
نظرات
آنچه مشتریان ما میگویند
-
I am incredibly grateful to Helpers for their work and professionalism! Tala curated our case. She was extremely patient and supported us immensely throughout the process.
I value the most that the timeline Helpers provided was clear, detailed, and very helpful. In the end, my husband and I had two successful visa cases.
The team members always replied swiftly and knew all the answers.
I would also like to thank our lawyer, Naomi, for her work on the case!
-
I was recently approved for simplified naturalization. I could not have done this without Mercedesz. She was able to locate my great grandparent’s birth certificates in Hungary, completed the application, arranged for official translation of my documents, and provided support along the way. I highly recommend working with this company and not attempting to do this on your own. It is an overwhelming experience and it is important that everything is completed accurately. The flat fee was very reasonable for the work they did. The entire process from start to finish was about 3 years. Mercedesz was there to help me at every step of the way.
-
I’m writing this review because the lawyer I spoke with before helpers (who is high up in the google search results) wanted 150 euro before he would say a word to me about my Hungarian visa issues.
By contrast, Helpers were kind, attentive and extremely fair. Anna is an excellent and sharp advocate, she helped me quickly and effectively, and I can’t recommend Helpers enough. (In retrospect, I guess I shouldn’t be so surprised to find an idealistic and capable firm when of all the names available, they chose the name Helpers.)
-
I highly recommend working with Helpers Hungary on your citizenship application! My process was handled flawlessly from start to finish; whatever questions I had were answered thoroughly and quickly, and I felt fully supported from the initial consultation through to the consulate interview prep meeting. I worked with Zsófia, Benedek, and Mercédesz – all three were professional and wonderful. If you’re on the fence about filing these documents yourself, just hire HH – they make the whole thing painless and easy. (The total time it took from my finding their business online, to getting my citizenship, was 15 months.) Worth every penny!
-
I have done my residency through Helpers and the whole process was so smooth. Tala is super knowledgeable and guided me through every step of the process and all timelines were met just as explained to me. very professional and efficient company to work with. would highly recommend them for all your immigration needs in Hungary. Thank you Tala and everyone else that has contributed in making this process a breeze 🙏
پرسشهای متداول
پرسشهای متداول
آیا میتوانید در یافتن شغل در مجارستان به من کمک کنید؟
معمولاً ما خدمات کاریابی را ارائه نمیدهیم. وقتی شغلی را پیدا کردید، با کمال میل به امور مربوط به اجازه کار شما و سایر کارهای اداری مربوطه رسیدگی خواهیم کرد.
به کدام نوع اجازه کار نیاز دارم؟
هر اجازه اقامت مبتنی بر اشتغال دارای شرایط و الزاماتی متفاوت است. از جمله آنها، میتوان به صلاحیتها، مدارک تحصیلی، حقوق موردانتظار و چندین عامل دیگر اشاره کرد. اگر برای تعیین اینکه کدام اجازه مناسب شرایط شما است، به کمک نیاز دارید، یک جلسه مشاوره با یکی از کارشناسان ما را رزرو کنید.
آیا اجازه کار باز در مجارستان وجود دارد؟
اجازه کار باز به معنای اجازه اقامتی است که به شما امکان میدهد هر کجا که میخواهید کار کنید؛ به این معنی که میتوانید بدون درخواست اجازه جدید، شغل خود را تغییر دهید. بااینحال، اجازههای کار مجارستان اینگونه نیست؛ یعنی اجازه کار به شغل مرتبط است، بنابراین تغییر شغل مستلزم درخواست یک اجازه کار جدید است.
تنها اجازه اقامت مبتنی بر اشتغال که به شما امکان میدهد محل کار خود را بدون ارائه درخواست اقامت جدید تغییر دهید، کارت آبی اتحادیه اروپا است، اما تنها پس از 1 سال. در غیر این صورت، این گزینه فقط برای دارندگان اقامت دائم یا سرمایهگذاران مهمان موجود است.
غیر از اجازه کار، برای کار در مجارستان، به چه اوراق دیگری نیاز دارم؟
شما به یک شماره مالیات شخصی و شماره تأمین اجتماعی نیاز خواهید داشت تا کارفرمایتان بتواند نام شما را در فهرست حقوق کارکنان خود ثبت کند. همچنین، به یک اجازه اقامت نیاز خواهید داشت، اما ما همراه با درخواست برای اجازه کار شما، به امور اداری مربوط به اجازه اقامت شما هم رسیدگی خواهیم کرد. بالاخره اینکه، اگر اعضای خانواده خود را به مجارستان بیاورید، آنها هم به شمارههای تأمین اجتماعی و ویزاهای وابسته نیاز خواهند داشت.
آیا میتوان اجازه کار را پس از انقضا تمدید کرد؟
بله، هر اجازه کار قابلتمدید است. درخواست تمدید باید حداقل 45 روز قبل از انقضا ارسال شود، و پیشنهاد میکنیم حداقل از 3 ماه قبلتر، شروع به جمع آوری اسناد مربوطه کنید تا مطمئن شوید همه چیز برای ارسال آماده است.
آیا میتوان اجازههای کار «قدیمی» را پس از انقضا تمدید کرد؟
قانون جدید مهاجرت که در سال 2024 لازمالاجرا شد، انواع اجازههای کار موجود را بازسازی کرد. هنگامی که اجازه کار صادرشده بر اساس قانون قبلی نیاز به تمدید داشته باشد، این احتمال وجود دارد که آن نوع اجازه کار دیگر در دسترس نباشد. در این صورت، کارمند باید یکی از اجازههای اقامت موجود فعلی را انتخاب کند و برای آن درخواست دهد.
اگر شرکتی در صدد استخدام اتباع خارجی باشد، چگونه میتوانید به آن کمک کنید؟
چه شما یک داوطلب خاص را مد نظر داشته باشید یا به طور منظم با یک تیم بینالمللی کار کنید، میتوانیم در خصوص کلیه جنبههای استخدام به شما کمک کنیم – از اخذ اجازه کار و اجازه اقامت برای کارکنان شما گرفته تا دریافت شماره مالیات و شماره تأمین اجتماعی آنها، تهیه فهرست حقوق آنها، یا حتی کمک در زمینه نقل مکان آنها و اخذ ویزا برای اعضای خانوادهشان.